中国法院新闻讯（任强）今年以来，阿瓦提法院司法警察大队在院党组的领导下，紧紧围绕“改进工作作风，深化服务意识”的工作主题，以“学习→探讨→实施”为切入点，以“完善、改进、创新”为出发点，将服务于审判、做好安全保卫及信访工作作为司法警察大队工作的重点,大力开展执法规范化活动，坚持高起点定位、高标准要求、高效率运转，促进队伍管理实现跨越式发展。
一是强化思想夯基础。坚持政治理论学习，该大队有计划的组织全体司法警察认真学习了《司法警察条例》、《司法警察规范化建设标准》等课目，灌输“立法为公、执法为民”的理念；加强警营文化建设，加快建设“学习型”警队，开展“对照先进找差距、对照要求找不足、对照他人查自己”活动，切实提高全队司法警察的思想政治素质。
二是改革创新促进步。探索新型管理模式，该大队成立了队委会，以党建带队建，不断探索新型团队管理模式，真正做到“用制度管人、靠制度管事、依制度执法”。
三是规范管理创一流。制定完善了多项制度，包括刑事开庭日志、机关安保日志等，完善大队管理制度汇编，并将日常工作要求“上墙”，切实做到“看得见、做得到”，将警力效能最大化；坚持并不断完善出警仪式，从最初的内容简单、形式单一，到内容全面、形式丰富，坚持既展示出警队的风采，又能使全体司法警察熟知自己及全队的保障任务。
四是实战训练提素质。改进训练计划，结合工作实际及时调整训练思路，坚持“向训练要警力，向训练要效率，向训练要质量，向训练要战斗力”的四要方针，对押解、值庭、防暴等训练进行实战演练，将司法警察大队打造成一支“拉得出、顶得上、打得赢”的铁血之师；合理安排人员，根据入警时间，坚持“以老带新”，通过传、帮、带的形式，使新入司法警察迅速熟悉司法警察工作，确保司法警察大队警务工作顺利开展。
五是完善机制保安全。实行预警机制，对重大庭审及参观活动实行“预警制”，坚持“一事一预”，建立一级、二级安保预警机制，由专人针对不同活动情况建立预案，合理调配警力；定期排查隐患，定期召开安全工作会议，不定时进行全院安全排查，实行安全分析“零报告”制度，对重点地域实行重点监控，对特殊、重点案件的开庭将给予大力警力支持，切实把“不准”的管死，把“不该”的管住，把“允许”的做实。
中国法院新闻网责任编辑：亓淦玉 |
